Als Product Manager (m/w/d) für kundenspezifische Hardware-in-the-Loop-(HIL-)Systeme verantwortest du die Weiterentwicklung und Vermarktung unserer maßgeschneiderten Lösungen. Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Marketing, Engineering und Entwicklung und treibst die Standardisierung sowie die erfolgreiche Marktpositionierung unserer Lösungen voran.
Deine Aufgaben
Identifikation, Definition und Etablierung von Standards für kundenspezifische Systeme sowie Förderung deren interner Akzeptanz und Vermarktung
Entwicklung von Value-Selling-Konzepten, Unterstützung des Vertriebs sowie Mitwirkung bei Angebots- und Projektprozessen
Analyse von Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Unterstützung bei Preisgestaltung, Kalkulation und Wettbewerbsanalysen
Entwicklung und Umsetzung der Strategie für kundenspezifische HiL-Systeme sowie Weiterentwicklung des SCALEXIO- und EOC-Lösungsportfolios
Positionierung kundenspezifischer Lösungen gegenüber Kunden, Partnern und im Markt sowie aktive Kundenansprache zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Projektmanagement zur erfolgreichen Positionierung und Vermarktung von Systemen und Lösungen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Produktmanagement, Business Development, technischen Vertrieb oder durch HIL-Kundenprojekte
Gutes Verständnis von Hardware-in-the-Loop-Systemen, Testautomatisierung und Messtechnik
Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien und Go-to-Market-Konzepten
Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Was Dich bei uns erwartet
In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
